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sábado 26 de septiembre, 2026

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Trabajo

Castillo participó en seminario internacional sobre negociación colectiva y futuro del trabajo

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“Las trabajadoras y los trabajadores podremos tener distintos idiomas, haber nacido en distintos lugares, pero en realidad queremos lo mismo: un salario digno, un trabajo decoroso, mejores condiciones de vida y que nos traten como tales”, sostuvo el ministro Castillo en el seminario internacional La Negociación Colectiva y el Futuro del Trabajo en el Contexto Político Regional, organizado por la Federación Uruguaya de la Salud (FUS), el Instituto de Formación Sindical Enrique Barrios, el Instituto Cuesta Duarte y el PIT-CNT.

La actividad se desarrolló este viernes en el Salón Azul de la Intendencia de Montevideo con el objetivo de conectar las experiencias de organizaciones sindicales de la región para analizar su rol en la defensa de los derechos laborales, abordando temas centrales como la precarización, la flexibilización laboral y las estrategias frente a la globalización.

Durante la apertura de la jornada, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, destacó la importancia del intercambio internacional y el valor del diálogo colectivo. Al referirse a las particularidades del movimiento sindical y de cada realidad nacional, el jerarca subrayó que existen objetivos compartidos por los trabajadores de la región: salario digno, trabajo decente, mejores condiciones de vida y ser tratados como tales.

En su intervención, el secretario de Estado profundizó en los lineamientos de la estrategia gubernamental denominada “más y mejor empleo”, la cual estructuró en torno a tres ejes fundamentales. En primer lugar, enfatizó la necesidad de atraer inversión productiva y no especulativa que genere valor agregado y nuevas oportunidades de trabajo. En segundo lugar, detalló el impulso de políticas públicas activas de empleo desplegadas en el territorio, ejemplificadas en programas como Yo estudio y trabajo, la iniciativa Uruguay Impulsa y la recientemente aprobada Ley de Empleo Integral, enfocadas en poblaciones con mayores dificultades de inserción como jóvenes, mayores de 45 años, mujeres jefas de hogar y personas con discapacidad. Como tercer punto de la estrategia, destacó el salario y los beneficios sociales como componentes indispensables para garantizar que la ocupación generada sea de calidad y con condiciones dignas.

Asimismo, el titular de la cartera remarcó la significación de la negociación colectiva tripartita y los Consejos de Salarios como herramientas clave para el fortalecimiento democrático y el acuerdo laboral. Sobre este punto, Castillo sostuvo que “discutir de igual a igual entre empleadores, trabajadores y gobierno siempre es una cosa que fortalece las conclusiones, fortalece los acuerdos y nos potencia para adelante en las mejores condiciones laborales y salariales”.

Por último, el ministro abordó los retos que imponen el avance tecnológico, la automatización y la inteligencia artificial en el mundo del trabajo. En esa línea, resaltó el compromiso de avanzar en el debate tripartito en el marco del Consejo Superior de Salarios para evaluar la reducción del tiempo de trabajo y el respeto al descanso, al tiempo que reafirmó la importancia de la integración regional y la unidad para encarar las transformaciones en curso.

En la mesa de apertura, Castillo, compartió el panel junto a la ministra de Salud Pública, Dra. Cristina Lustemberg; el secretario de Internacionales del PIT-CNT, Martín Ford; y representantes de movimientos sindicales internacionales.

Fuente: MTSS.