Industria de la Construcción crea un ámbito bipartito para estudiar la productividad
En representación del MTSS participó el subsecretario Hugo Barretto Ghione, quien destacó la iniciativa como una nueva expresión de la tradición de diálogo social y negociación colectiva que caracteriza a la industria de la construcción.
Barretto vinculó el relanzamiento de la Comisión con el reciente acuerdo alcanzado en el sector en materia de reducción del tiempo de trabajo y señaló que dicho proceso constituye una experiencia relevante de modernización de las relaciones laborales basada en el diálogo social, la democratización y la negociación colectiva, frente a concepciones de modernización asociadas exclusivamente a la flexibilización o la desregulación.
“Es una gran oportunidad de mostrar una buena práctica, una excelente práctica de relaciones laborales en el sector”, afirmó el subsecretario, al destacar la capacidad de trabajadores y empleadores para aunar compromisos, intereses, puntos de vista, beneficios y derechos.
En este sentido, el subsecretario de Trabajo subrayó la estrecha vinculación entre la reducción del tiempo de trabajo y la productividad, y valoró la Comisión como una herramienta para dar continuidad a ese proceso y avanzar en el tratamiento de los desafíos de la industria desde una perspectiva compartida.
Durante la actividad, el representante del Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA), Federico Steinhardt, planteó que la productividad debe analizarse de manera integral, considerando la diversidad de factores que intervienen en el proceso productivo y evitando reducirla exclusivamente al desempeño de los trabajadores.
Entre esos factores mencionó la planificación de los proyectos, la organización del trabajo, la capacitación, la prevención de accidentes y las relaciones laborales, además de los recursos económicos, materiales y científico-técnicos.
Steinhardt destacó asimismo el carácter estratégico de la construcción para el desarrollo nacional y propuso retomar la certificación de competencias laborales, fortalecer la formación profesional y acompañar los cambios tecnológicos y las nuevas tipologías constructivas.
Como una de las principales propuestas, planteó la creación de un observatorio permanente de la productividad de la construcción, gestionado bipartitamente por trabajadores y empleadores y con el eventual aporte de organismos e instituciones vinculadas a la generación de información y la formación profesional.
El observatorio permitiría construir y analizar indicadores acordados por ambas partes sobre la evolución de la actividad, el empleo y la productividad, así como sobre las horas efectivamente trabajadas, ausentismo, siniestralidad laboral, remuneraciones, incorporación de tecnología y necesidades de capacitación. Según Steinhardt, contar con información confiable y validada
por ambas partes permitiría reducir asimetrías de información, anticipar transformaciones y fortalecer la negociación colectiva.
Por su parte, el presidente de la Cámara de la Construcción del Uruguay (CCU) y vocero del sector empleador en esta actividad, Alejandro Ruibal, valoró la iniciativa y coincidió en la importancia de contar con información confiable para abordar la productividad. “Todo aquello que no se mide y se conoce no se puede mejorar”, sostuvo.
Ruibal vinculó además la productividad con la competitividad de la industria y del país, y destacó que el reciente acuerdo sobre reducción de la jornada laboral permite retomar una agenda concreta de trabajo en esta materia.
La mesa principal de esta actividad estuvo integrada por Hugo Barretto Ghione, en representación del MTSS; Alejandro Ruibal, presidente de la Cámara de la Construcción del Uruguay; Federico Steinhardt, por el SUNCA; Manuel Ríos, por la Liga de la Construcción del Uruguay; Gustavo Robaina, por la Coordinadora de la Construcción del Este; e Ignacio González, por la Asociación de Promotores Privados de la Construcción (APPCU).
El lanzamiento de la Comisión constituye un nuevo paso en la construcción de una agenda bipartita orientada a generar conocimiento, compartir información y abordar de manera conjunta los desafíos productivos y laborales de una industria estratégica para el desarrollo del país.
Fuente: MTSS.