Julio en la Política de Género Agro 2026: Año Internacional de la Agricultora
En el marco de la elaboración del Plan Nacional para el Desarrollo de la Pesca en Uruguay, la Dirección Nacional de Recursos Acuáticos (DINARA), con el apoyo técnico del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) y el financiamiento del Fondo para la Pesca de la Organización Mundial del Comercio (Fish Fund), dio inicio al ciclo de talleres participativos que contribuirán a la construcción de una hoja de ruta para el desarrollo sostenible del sector pesquero. Como primera instancia de este proceso, el día 7 de julio se llevó a cabo un taller dirigido a mujeres vinculadas a la pesca industrial, en el que nueve participantes representativas de distintos eslabones de la cadena pesquera se reunieron en la sede de DINARA para compartir sus experiencias, perspectivas y aportes, promoviendo la incorporación de sus voces en el diseño del futuro Plan Nacional. Esta acción responde directamente a la Clave Ejecutiva de Equidad 1.08 “Transversalizar el plan nacional de pesca”.
Imagen. Taller con mujeres de la pesca industrial. 7 de julio de 2026
Organiza: DINARA – MGAP.
Dando seguimiento al ciclo iniciado en marzo, la Unidad de Género del MGAP y la Institucionalidad Agropecuaria, en el marco de la Política de Género Agro, desarrollaron el taller para funcionarios: “Hablemos entre nosotros, varones en el trabajo por los derechos” La iniciativa tuvo lugar en modalidad presencial y a distancia con el objetivo de promover un espacio de dialogo entre varones sobre la perspectiva de género, los vínculos y el rol de los varones en la igualdad y el trabajo por los derechos. El intercambio estuvo a cargo del tallerista Psic. Fernando Rodríguez, encargado de la coordinación de Desarrollo Humano del MTSS, especializado en temas de violencia basada en género, políticas de igualdad, infancias y masculinidades. Más de 40 varones de la institucionalidad agropecuaria participaron de la actividad, destacando la oportunidad de poder intercambiar sobre su mirada y roles en la equidad de género.
Imagen. Taller para funcionarios varones.
Organiza: Comisión de Género de MGAP. Apoya MTSS.
También este mes la Dirección General Forestal realizó una capacitación orientada específicamente a mujeres, vinculada a la Clave Ejecutiva de Equidad 2.6. La actividad se desarrolló en el Centro Regional de Capacitación de Aiguá y se enmarca en los compromisos asumidos por la Dirección General Forestal dentro de la Política de Género Agro del MGAP, orientados a promover la equidad de género en el medio rural. La iniciativa buscó fortalecer las capacidades de las participantes en torno a la gestión del bosque nativo, promoviendo sistemas productivos sostenibles, la conservación de los bienes naturales y el reconocimiento del papel que desempeñan las mujeres en el desarrollo rural.
Imagen. Taller con mujeres sobre gestión del Bosque. 30 de julio de 2026
Organiza: DGF – MGAP, DGDR – MGAP y UEG – MGAP.
Cerrando el mes y en línea con los procesos de formación del sector, en el marco de la Clave Ejecutiva de Equidad 2.6., DGSA con apoyo de la UEG y UD llevó adelante el 3er curso de “Aplicación de fitosanitarios con el uso de drones” dirigido a mujeres rurales y del agro en la ciudad de Bella Unión. En esta oportunidad 21 mujeres de todo el departamento de Artigas participaron de esta instancia de aprendizaje teórico-práctico en tecnologías de la aplicación.
Imagen: Curso presencial “Aplicación de fitosanitarios con el uso de drones”
(DGSA, UEG, UD). 30 y 31 de julio de 2026.
Organiza: DGSA – MGAP y UEG – MGAP.
En julio además se abrió la convocatoria Diálogos y Saberes 5.ª Edición que convoca a participar en la 121ª Exposición Internacional de Ganadería y Muestra Agroindustrial y Comercial – Expo Rural del Prado 2026 en la ciudad de Montevideo, a través de un stand colectivo para la exposición y comercialización de sus productos el sábado 19 y domingo 20 de setiembre de 2026. Dicha iniciativa se organiza conjuntamente entre DGDR – MGAP, INMUJERES, DINAPyME y MINTUR. Esta nueva edición incorpora además un ciclo de formación de las postulantes. El MGAP es parte de esta iniciativa a través de la Dirección de Desarrollo Rural, en su aporte a la Clave Ejecutiva de Equidad 1.6.
Fuente: MGAP.