El Ministerio de Trabajo decretó este lunes el nuevo Salario Mínimo Nacional –rige desde el 1º de enero de este año– que tendrá un incremento de 9,5% respecto a 2017. El decreto del Poder Ejecutivo fija el nuevo valor en $ 13.430 mensuales (nominal) o el equivalente que resulte de dividir ese importe entre 25 para determinar un jornal mínimo o entre 200 para establecer el salario por hora.
Los últimos tres valores anuales del salario mínimo habían sido incluidos en los lineamientos elaborados por el Poder Ejecutivo en julio de 2015 para la anterior ronda de los Consejos de Salarios.
Allí se informó que el valor para 2016 sería de $ 11.150, y que en 2017 pasaría a $ 12.265 con un incremento de 10%. El año pasado la inflación cerró en 6,55%, por lo que la suba real del salario mínimo fue de 3,45%. A partir de este año el valor es de $ 13.430, con un incremento de 9,5%. Por tanto, si el índice de Precio del Consumo (IPC) se mantiene dentro del rango meta de entre 3% y 7% volverá a registrarse un incremento real del salario mínimo.
El salario mínimo para 2019 deberá ser establecido en las pautas para la próxima ronda de Consejos de Salarios que comenzará a funcionar en el segundo semestre del año y será la más importante de este período de gobierno.
Este lunes también, el Consejo de Ministros fijó la suba salarial para los trabajadores del sector público para 2018 que –al igual que en los últimos años– es el equivalente a la inflación anualizada pasada; en este caso de 6,55%.
