Uno de los implicados habría herido con 13 cortes en la espalda a su compañero de trabajo.
El hecho ocurrió el 29 de septiembre, donde el agresor fue procesado, y el agredido luego de culminar su licencia médica, el pasado 11 de octubre cuando se presentó en la empresa para comenzar a trabajar, le informan que sería despedido por “notoria mala conducta”.
Marcelo Amaya, dirigente del Sindicato Único de trabajadores del arroz y afines (SUTAA) y delegado de la UNATRA manifestó a FM CONQUISTADOR que el despido del trabajador agredido fue “tremendamente injusto”, justificando que el agredido hace 3 años trabaja en la empresa y “jamás tuvo una amonestación” dijo Amaya.
A partir de ese momento se comunico del despido solicitando una audiencia a la DINATRA.
La audiencia se marcó para el día de hoy, donde la empresa no se presentó esto desato un conflicto con el gremio que alega despido indebido.
GM
