De tal manera se busca que las empresas del departamento comiencen a trabajar con la propuesta de la Ley para tal fin.
El Pte del Cto. Comercial, Miguel Brun anotaba que: «refiere a que las empresas pueden contratar a estudiantes que esten cursando UTU en cualquiera de las orientaciones en la modalidad de pasantes. Esto le permite a la empresa tomar gente y le permitirá algunas exhoneraciones sobre todo la que corresponde a los aportes. Tiene otras ventajas que refiere a la indemnización. La empresa va a pagar parte de ese estudiante que trabaja y se exhonerarán aportes. Esto permite que las empresas puedan contratar gente nueva y a su vez los estudiantes tengan su experiencia laboral y de esta manera vamos creando un vínculo, porque sabemos que cualquier estudiante de UTU en cualquiera de las orientaciones es muy bueno. No solamente en las áreas administrativas, también en carpintería, soldadura, etc. Por eso queremos acercar esas partes»
Convenio Marco
Brum también recordaba que: «se va a firmar un convenio con UTU y el Centro Comercial va a dar el primer paso en el cual vamos a estar tomando estudiantes para el Area Administrativa del Centro y esto va a marcar el puntapié inicial, el arranque de la vinculación para demostrar y dar el ejemplo de lo que es trabajar con Pasantías. Ese convenio marco permitirá a las empresas ver el camino de este convenio marco que los regula».
